各位老爷，早上好中午好晚上好。我是核桃！莫名其妙的，现在满大街都在传80、90后“躺平”不找工作了，好像他们集体得了“懒病”，就想赖在家里啃老。其实啊！哪是“不想”，分明是“找不着”！或者说，是找了一圈，被现实狠狠抽了几巴掌，灰头土脸地发现，能让你“想”的选项，几乎绝迹了。这事儿，不是什么年轻人吃不了苦，招聘启事上明晃晃写着“35周岁以下”。年轻人便宜、听话、能加班、没家庭拖累，好使唤！这种论调在咱这片土地上可太常见了。于是乎，“35岁红线”像瘟疫一样从国企蔓延到互联网大厂，再席卷到中小企业，成了整个招聘市场心照不宣的“金科玉律”。你经验再丰富？没用，人家嫌你“贵”、嫌你“油”、嫌你“跟不上新东西”……80、90后这一代，真是倒了血霉，赶上了时代的“夹心层”。他们年轻那会儿，信奉的是“努力就能成功”，扎进房地产、教培、互联网这些当年风头无两的行业，吭哧吭哧干，想着买房安家。结果呢？行业说塌就塌。教培一夜之间冰封，地产巨头接连暴雷，互联网大厂裁员，专挑“高龄”的下手。你让他们去哪？他们积累的那点行业经验，在行业震荡面前，脆弱得一文不值。你说转行？谈何容易！新能源、人工智能是火，工资开得是高，可人家要的是年轻人。是那些嗷嗷往上冲、更生猛、更能卷、要价可能更低的00后大军。所以，你看到那些西装革履的前高管、技术大牛去开网约车、送外卖，别嘲笑，那是他们在“活下去”和“饿死”之间，咬着牙选的前者。有句话听着心酸又实在：“送外卖丢人？饿死才真丢人！” 这就是80、90后的真实困境：不是不想找体面工作，是那些体面工作的门，对他们焊死了。再就业？统计数据冷冰冰地摆在那儿，过了40岁，成功率低得吓人。60后也经历过失业，但那时候的市场一片欣欣向荣。大量基建、外贸、民营工厂扩张，市场“空位”比人还多。被裁员了？蹬三轮、开小卖部、当装修工、跑运输……干什么都来钱快。房贷压力？不存在的。多数人住单位房或自建房，孩子上学花销低，生病靠单位报销。失业了，家里存粮够吃半年。只要肯学，哪怕跨行，企业也愿意培养。虽然一代人有一代人的长征，60后穿越了荒原，但80、90后要攀登的，是绝壁！写在最后：中年失业不仅是经济危机，更是尊严的崩塌。啥也不是！！客官老爷请留步您的关注，是小核最大的动力；您的点赞，是小核永远的荣幸！—— E N D ——
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